（集團(tuán)人資部 張利萍）11月20日上午，集團(tuán)2015年度公路（汽運(yùn)）工程專(zhuān)業(yè)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審會(huì)在二樓會(huì)議室順利召開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)公司初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)主任委員沈金生主持，初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)委員出席了會(huì)議。

會(huì)上，評(píng)委會(huì)專(zhuān)家聽(tīng)取了評(píng)委會(huì)辦公室人力資源部部長(zhǎng)江曉敏的工作匯報(bào)。首先，江部長(zhǎng)從年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)及內(nèi)部分子公司人員結(jié)構(gòu)等多角度剖析了集團(tuán)人力資源現(xiàn)狀，分析了集團(tuán)未來(lái)發(fā)展過(guò)程中可能遇到的人力資源發(fā)展問(wèn)題，并針對(duì)一些問(wèn)題提出了建設(shè)性的意見(jiàn)；其次，對(duì)本年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)籌備情況作了簡(jiǎn)單介紹，分析了近年來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審政策環(huán)境的變化情況，總結(jié)了職工在申報(bào)過(guò)程中存在的共性的問(wèn)題；最后，指出了下一步專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的目標(biāo)，將努力做好政策宣傳，加大對(duì)各單位人事工作的指導(dǎo)，突破職稱(chēng)申報(bào)系列單一的瓶頸，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

評(píng)審過(guò)程中，評(píng)委會(huì)專(zhuān)家嚴(yán)格按照人社廳相關(guān)評(píng)審文件規(guī)定，對(duì)58名申報(bào)人員的評(píng)審材料和基層單位推薦意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真地審議，對(duì)參評(píng)者的申報(bào)資格進(jìn)行了客觀地篩查，對(duì)工作時(shí)間及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行了嚴(yán)格地把關(guān)，力求公平、公正、合理、有效地對(duì)每位申報(bào)人員進(jìn)行較為準(zhǔn)確的評(píng)估。評(píng)審結(jié)束前，專(zhuān)家根據(jù)評(píng)審程序進(jìn)行了無(wú)記名投票，最終確定了58位同志獲得公路（汽運(yùn)）工程專(zhuān)業(yè)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

會(huì)后，集團(tuán)公司初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)主任委員沈金生在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，公司召開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審會(huì)，是落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的迫切要求，也是公司加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)評(píng)審，要積極引導(dǎo)員工努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研技術(shù)，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、求上進(jìn)的氛圍。各單位要注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，做好對(duì)“80、90”后專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的“傳幫帶”工作，形成人才戰(zhàn)略發(fā)展梯隊(duì)，確保他們盡快成長(zhǎng)為企業(yè)的中堅(jiān)力量，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。