（集團項管中心 馬鑫）按照集團人才戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源部計劃安排，項目管理中心第一批人員招聘工作圓滿結(jié)束。

2016年度項目管理中心計劃招聘43人(合同經(jīng)營部：15人、施工管理部15人、安全監(jiān)察部4人、設(shè)備物資部9人），通過人力資源部的前期招募、項目推薦、最終甄選通知38人參加3月24日上午筆試，根據(jù)筆試成績我中心篩選35人進行下午初次面試，中心各部門負(fù)責(zé)人通過相互介紹增強了解、結(jié)合項目野外施工情況現(xiàn)場提問等方式，經(jīng)過5人一組的群試后，一致同意初試成績較好的22人進入復(fù)試，3月31日人力資源部部長江曉敏、項目管理中心總經(jīng)理陳明新、市場開發(fā)中心總經(jīng)理賈季炫及中心各部門部門負(fù)責(zé)人按照集團STAR面試提問表結(jié)合實際項目經(jīng)驗管理要求對實到的17名復(fù)試者進行了面試，最后面試成績優(yōu)秀的10名復(fù)試者被錄用（合同經(jīng)營部及施工管理部8人，設(shè)備物資部2人），2名不愿意長期從事野外工作的推薦到市場開發(fā)中心。

通過此次招聘給集團公司注入了新的血液，為使新的血液更“健康”,我中心積極配合人力資源部按照2016年度招聘工作指導(dǎo)手冊，嚴(yán)格對新員工進行培訓(xùn)、評估、考核。

（責(zé)任編輯 黨務(wù)工作部 袁菲 郭倩）