（交建設(shè)計(jì)公司 張雪雪）2016年4月1日上午，集團(tuán)公司熊剛副總經(jīng)理來到設(shè)計(jì)公司進(jìn)行工作調(diào)研，了解公司經(jīng)營情況，安排部署相關(guān)工作。

調(diào)研會(huì)議上，設(shè)計(jì)公司董事長蒲榮澤首先介紹了公司近年來的運(yùn)營情況及后期發(fā)展規(guī)劃；總經(jīng)理秦夢菊從市場經(jīng)營發(fā)展方面向熊總進(jìn)行了工作匯報(bào)。熊總聽取了設(shè)計(jì)公司的工作匯報(bào)后，根據(jù)設(shè)計(jì)公司目前運(yùn)營情況提出了以下三點(diǎn)要求：

一、完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)

完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)需從建章立制、組織機(jī)構(gòu)框架的設(shè)計(jì)、加強(qiáng)執(zhí)行力度三方面進(jìn)行。

二、設(shè)計(jì)公司的發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵是人才的規(guī)劃，要建立起來培養(yǎng)人才的機(jī)制。

三、企業(yè)文化的建立主要是職工核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，要求設(shè)計(jì)公司逐步建立和完善符合公司發(fā)展的企業(yè)文化，成為干部職工的行為共識。

調(diào)研會(huì)議在和諧融洽的氛圍中圓滿結(jié)束，設(shè)計(jì)公司將在熊總的帶領(lǐng)下完善相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，健全管理制度，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。

（責(zé)任編輯 黨務(wù)工作部 袁菲 郭倩）