（黨建文化部 郭倩）為積極響應自治區(qū)民族團結一家親活動動員大會的要求，切實開展好“民族團結一家親”活動，充分發(fā)揮國有企業(yè)在全面推進新疆民族團結進步事業(yè)中的積極作用，按照集團《“民族團結一家親”活動實施方案》中結對認親活動的部署，交建集團、交投公司、路橋集團管理人員與路橋集團南疆公司困難職工進行結對認親，集團“訪惠聚”住村人員在所住村每人進行結對認親，結對認親計劃分三批組織實施，于11月底前完成。

       沈金生董事長在啟動儀式上做了動員講話并宣布活動全面啟動。沈董事長在講話中詳述了結對認親工作的重要意義，通過結對認親讓各族干部職工像親戚一樣經(jīng)常走動起來，及時了解和掌握認親戶家庭成員的思想動態(tài)、生產生活狀況，宣傳黨的政策和國家的法律法規(guī)等，幫助認親戶解決實際困難，開展一幫一帶、互學語言、關愛幫扶、宣教活動等，使企業(yè)各族干部職工在生產生活和工作學習中相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，不斷增進感情，像石榴籽一樣緊緊抱在一起，共同為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出新的更大貢獻。他介紹了交建集團、交投公司、路橋集團與南疆公司困難職工結對認親活動安排，結對認親要堅持每年不少于二次與結對認親戶開展交流活動，集團領導班子成員要結合調研活動積極開展走訪；其他管理人員要合理安排時間，利用節(jié)假日等積極開展進村入戶、走訪慰問活動。沈董事長要求，各級領導干部發(fā)自內心地把南疆公司困難職工當親人，想他們所想，急他們所急，謀他們所需。南疆公司的職工們要轉變思想、放眼長遠，堅決克服“等靠要”的思想，積極學習國家通用語言文字，積極學習現(xiàn)代文化知識，積極學習先進的生產生活技能，靠自己勤勞的雙手發(fā)家致富奔小康。要把結對干部當親人，自覺接納他們、堅定信任他們、大力支持他們，真正和結對干部成為兄弟姐妹、成為相親相愛的一家人。