（集團(tuán)人資部 江曉敏）對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前談話，是干部選拔任用工作的一個(gè)必經(jīng)程序，也是組織上通過談話形式了解任前干部思想狀況、傳達(dá)組織意圖、進(jìn)行廉政教育的有效途徑和方式。3月18日上午，集團(tuán)召集近期調(diào)整和選拔的8名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行任前集體組織、廉政談話，會議由集團(tuán)黨委書記朱天山同志主持，集團(tuán)人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨務(wù)工作部等部門負(fù)責(zé)人一同參加了會議。

會上朱書記首先對新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀，囑托他們以感恩組織的培養(yǎng)和信任的心態(tài)，盡快投入到新的崗位上履好職，盡好責(zé)。同時(shí)朱書記從黨委和紀(jì)委不同的角度和要求，對新任領(lǐng)導(dǎo)提出希望和要求。一是要進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)意識，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，在大是大非問題面前，始終保持清醒的頭腦，保持風(fēng)清氣正的高尚情操，保持對黨和國家、對企業(yè)、對事業(yè)的忠誠；二是要注重能力的提升，進(jìn)一步提高勝任崗位、覆好職責(zé)的綜合駕駛能力，有能力才能為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)；三是正確對待監(jiān)督，信任不能代替監(jiān)督，所以要主動接受監(jiān)督，維護(hù)自己的從業(yè)安全，從思想上筑牢防線，嚴(yán)于律己，廉潔從政。四是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇?，以積極的工作狀態(tài)和斗志，在組織給予的機(jī)會和平臺上，勤勉做事、有所作為，以一流的工作業(yè)績、突出的發(fā)展成效來回報(bào)組織的信任和群眾的重托；五是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司法等法律法規(guī)，明確各自的職責(zé)和義務(wù)，遵循相應(yīng)的議事規(guī)則，守政治規(guī)矩，講團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

會上新任領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示一定不辜負(fù)組織的期望,今后將嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,立足本職、勵(lì)精圖治，扎實(shí)管理、開拓創(chuàng)新，努力為交建集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。會上還安排與會人員填寫了《新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話記錄表》，集團(tuán)紀(jì)委向他們贈送了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》。（責(zé)任編輯 黨務(wù)工作部 袁菲 郭倩）