（天山公司：王飛）為了幫助新員工順利完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變，從組織外部到組織內(nèi)部的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和生活，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、人力資源部精心策劃下，天山路橋公司于12月5日、6日舉辦2016年新員工培訓(xùn)，共28名新員工參加此次培訓(xùn)。

       12月5日上午舉行了2016年新員工培訓(xùn)動員大會。公司總經(jīng)理張輝、副總經(jīng)理李永、總經(jīng)理助理馬小平及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。動員大會上，張總對新進(jìn)員工表示熱烈的歡迎，并提出四點(diǎn)要求：一是要學(xué)會從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變，學(xué)會從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變；二是要由打工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變，注意理想和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合；三是要遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；四是要在團(tuán)隊(duì)中互相合作、互相競爭，在實(shí)踐中不斷發(fā)展和進(jìn)步。動員會結(jié)束后，張總從企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面為新員工講課。使新員工了解天山路橋厚重的歷史底蘊(yùn)、雄厚的企業(yè)規(guī)模以及光明的發(fā)展前景，激發(fā)了新員工在工作崗位上奮發(fā)進(jìn)取的精神。財(cái)務(wù)審計(jì)部副部長秦藹玲為大家講授財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。讓所有新員工懂得了財(cái)務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，有效地提升了新員工的財(cái)務(wù)管理理念。下午，公司總經(jīng)理助理馬小平為大帶來了以《市場開發(fā)及溝通》為主題的授課，讓大家樹立全員市場開發(fā)意識，形成全員經(jīng)營的良好氛圍，讓新員工了解如何規(guī)范自身行為和提升企業(yè)形象。