（集團(tuán)人力資源部 周超睿）2017年4月18日上午11：00點(diǎn)，集團(tuán)公司組織擬提任干部和職務(wù)調(diào)整干部在集團(tuán)公司綜合樓三樓會議室召開領(lǐng)導(dǎo)干部任前組織、廉政談話，會議由交建集團(tuán)人力資源部部長江曉敏同志主持，集團(tuán)黨委書記朱天山，黨委副書記、董事長沈金生、總經(jīng)理王成、紀(jì)委書記孫建軍、黨建文化部袁菲及擬提拔27名同志和職務(wù)調(diào)整的21名同志參加了會議。

       隨后，紀(jì)委書記孫建軍同志從黨紀(jì)條規(guī)、履行職責(zé)方面對擬提任干部和職務(wù)調(diào)整的干部提出要求，一是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)知識，結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉社會形勢，不斷提高自己的思想意識。二是明確職責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，在抓好本職工作的同時(shí)要抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要結(jié)合新疆形勢、行業(yè)形勢，要做的正、行的端，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好班子成員、帶好職工。三是要吸取行業(yè)教訓(xùn)，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，依法管理、依法治企，不斷完善制度建設(shè)，加強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)格把控，防止和堵塞漏洞，決不能做權(quán)錢交易等腐敗的事，絕不允許腐敗案件發(fā)生。四是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，班子成員要相互信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到自主和自律，把握機(jī)遇，為交建集團(tuán)的事業(yè)擼起袖子加油干。

       集團(tuán)公司黨委書記朱天山同志從干部選拔任用的嚴(yán)肅性、程序性、規(guī)范性介紹了組織選拔任用干部的程序，并對擬提任和職務(wù)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部做了組織要求，首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)放在是滿足我們現(xiàn)實(shí)需求的認(rèn)識高度，將學(xué)習(xí)作為生存和工作的需要、將學(xué)習(xí)作為一種生活方式的正確態(tài)度，堅(jiān)持不懈地主動學(xué)習(xí)。其次領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清從嚴(yán)治黨是時(shí)代的需求的新形勢，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照國資系統(tǒng)當(dāng)下對國有企業(yè)黨建工作的新要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)，法律法規(guī)，發(fā)揮黨組織“把方向，管大局，保落實(shí)”的核心作用。四是按照新形勢下建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，按照荀子治國選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)，爭做“口能言之，身能行之”的復(fù)合型干部；五是按照加強(qiáng)廉政建設(shè)“四種形態(tài)”常態(tài)化管理干部的要求，爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/span>

       集團(tuán)公司總經(jīng)理王成同志首先從整體解讀了組織架構(gòu)和干部調(diào)整的用意，集團(tuán)的組織架構(gòu)調(diào)整是順應(yīng)中央對國企改革的要求和需求，是國資委對國有企業(yè) “瘦身健體”的要求，是集團(tuán)公司為了進(jìn)一步完善管控體系和優(yōu)化組織資源，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)活力和提高管理效能的現(xiàn)實(shí)需求。集團(tuán)公司的組織改革并不是簡單的業(yè)務(wù)合并，而是從集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的角度做出的決策，是為了打造集團(tuán)“五位一體”的產(chǎn)業(yè)鏈，重新定位市場，擴(kuò)大規(guī)模效益的必然結(jié)果，所以要求調(diào)整后的班子要明確集團(tuán)的決策意圖，理清思路，重新定位，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，明確經(jīng)營目標(biāo)，科學(xué)分工，牢牢把握機(jī)遇，做好資源、人力、信息的整合，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。同時(shí)對整合后市政、物流等各業(yè)務(wù)版塊逐一進(jìn)行了點(diǎn)評和分析指導(dǎo)，要求大家要靠努力和智慧齊心協(xié)力打贏集團(tuán)“十三五”轉(zhuǎn)型升級的攻堅(jiān)戰(zhàn)。對新任和提任干部王總再次強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新變化，做好角色轉(zhuǎn)變，明確崗位職責(zé)，顧全大局，互相補(bǔ)臺，形成合力，做好工作銜接，打開工作局面。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論、法律法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，尤其是PPP管理知識的學(xué)習(xí)，要轉(zhuǎn)換思路、實(shí)地調(diào)研，熟悉環(huán)境，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)管理，再創(chuàng)新績。