（集團(tuán)人力資源部 杜勝文）6月28日上午，自治區(qū)國資委黨委委員、副主任付燕，業(yè)績考核處處長馬志剛等一行蒞臨新疆交建集團(tuán)就吸納喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展專項調(diào)研，新疆交建集團(tuán)黨委書記、副董事長朱天山，黨委副書記、紀(jì)委書記孫建軍，人力資源部部長江曉敏、副部長周超睿等相關(guān)工作人員參加此次調(diào)研座談會。
付燕主任強(qiáng)調(diào)，此次調(diào)研的目的在于督促新疆交建集團(tuán)進(jìn)一步做好吸納喀什、和田地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移具體工作，更好的為自治區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，調(diào)研內(nèi)容一是了解新疆交建集團(tuán)吸納喀什、和田地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移工作具體落實情況；二是探討在勞動力轉(zhuǎn)移工作中遇到的問題及解決方案；三是掌握勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員在人社部門勞動用工備案工作動態(tài)。
交建集團(tuán)人力資源部部長江曉敏對吸納喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進(jìn)行匯報。江部長表示，六月是實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)的最后攻堅期，新疆交建集團(tuán)始終將喀什、和田地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移工作放在重要位置，在進(jìn)一步做好勞動力轉(zhuǎn)移宣傳工作的同時，集團(tuán)一手抓招收安置、一手抓員工培訓(xùn)，積極做好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員在人社部門的備案工作，切實抓好勞動力轉(zhuǎn)移招收人員生活保障工作，確保吸納喀什、和田地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移工作進(jìn)展順利。但在具體工作實施中也遇到了一些問題和困難，主要體現(xiàn)在四個方面，一是勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)安置層級多，任務(wù)重；二是轉(zhuǎn)移的勞動力人員所受多級部門的管理嚴(yán)格，影響正常工作；三是所吸納的部分轉(zhuǎn)移人員思想保守，不愿異地就業(yè)；四是部分勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員在人社部門備案困難，程序繁雜。
最后付燕主任在認(rèn)真聽取了集團(tuán)各項目開展工作情況和勞動力轉(zhuǎn)移工作報告后強(qiáng)調(diào)，交建集團(tuán)在實現(xiàn)喀什、和田地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移工作中，盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將勞動力轉(zhuǎn)移工作在各項目落地生花、惠及民生，這進(jìn)一步展示了國有企業(yè)應(yīng)有的大局意識和社會擔(dān)當(dāng)。對于遇到的問題和困難，付燕主任提出了三點意見：一是加強(qiáng)同有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；二是積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，做好就業(yè)人員思想工作；三是要協(xié)調(diào)各方，積極對接，確保就業(yè)人員在人社部門的勞動用工備案工作。同時她指出，交建集團(tuán)要主動對接工作，真正達(dá)到“吸納一個南疆勞動力就業(yè)，就為實現(xiàn)總目標(biāo)做一份貢獻(xiàn)”的實質(zhì)效果，不折不扣落實好喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
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