7月11日早晨10點，來自五湖四海的72名新員工衣裝整潔、英姿颯爽、精神飽滿，秩序井然，漸漸步入會場，新疆交建集團2017年度第一期新員工培訓(xùn)工作在集團人力資源部的總體策劃下如期開班，集團董事長、黨委副書記沈金生、集團總經(jīng)理王成、集團人力資源部部長江曉敏分別參加了此次開班儀式。

       王總經(jīng)理代表集團對新員工的加入表示熱烈歡迎，并以“轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)變習(xí)慣、轉(zhuǎn)變目標(biāo)”為主題在新員工開班儀式中進行了講話致辭，分享了自己的在交建集團的職業(yè)歷程，勉勵大家要砥礪前行，勇攀高峰，開拓進取，實現(xiàn)價值。王總經(jīng)理表示，在座的新員工都是剛剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，即將踏上職業(yè)發(fā)展的旅途，面對學(xué)校時期截然不同的生活和工作環(huán)境，大家要做的首要任務(wù)就是快速實現(xiàn)角色、習(xí)慣、目標(biāo)這三個轉(zhuǎn)變。思則變，變則通，通則達，轉(zhuǎn)變就意味著進步和創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變體現(xiàn)的是適應(yīng)和生存。王總經(jīng)理強調(diào)，新疆交建集團作為新疆本土交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)的骨干企業(yè)，歷經(jīng)風(fēng)雨春秋十余載，創(chuàng)造了一個又一個令人矚目的成績，這離不開每一位員工的不懈努力，任何成功都來之不易，任何人都不能完美無缺，希望新員工在以后的生活和工作中繼續(xù)發(fā)揚勤思考、愛學(xué)習(xí)、肯吃苦的精神，當(dāng)好交建的新一代接班人。

       在致辭最后，王總經(jīng)理對新員工提出了四點希望和要求，一是愛崗敬業(yè)，珍惜機會，安心靜心，踏實工作；二是主動適應(yīng)，積極融入，加強協(xié)作，提升自我；三是加強學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，開拓思維，更進一步；四是尊敬前輩，虛心好學(xué)，求真務(wù)實，勇于超越。希望新員工既能“仰望天空”，又能“腳踏實地”，通過交建集團這個優(yōu)越的發(fā)展平臺，不斷自我成長，實現(xiàn)自我價值，把集團的發(fā)展和自我的進步有效的結(jié)合，同集團一起攜手共進，創(chuàng)造輝煌。

       儀式致辭結(jié)束后，沈董事長給大家講了內(nèi)容生動而又豐富的第一堂課，授課以“攜手同行、團結(jié)奮進、鑄就你我、共創(chuàng)輝煌”為主題，圍繞企業(yè)文化、企業(yè)歷史、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃三個方面進行了深刻闡述。沈董事長表示，通過集團層層選拔，大家脫穎而出，成為新疆交建集團的一員，這既是機緣巧合，也是大家勤奮努力的結(jié)果，相信在集團快速發(fā)展前進的列車上，大家都將抵達屬于自己的目的地，沿途的風(fēng)景或有枯燥，或有美麗，但只要大家擁有積極向往的心態(tài)，敢于拼搏、勇于創(chuàng)新、實事求是、開拓進取，在自己的崗位上不斷發(fā)光發(fā)熱，那么依然可以實現(xiàn)自己的價值，升華自己的人生。

       最后，沈董事長就新員工最關(guān)心的個人發(fā)展需求、職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬福利等幾個方面做了詳細講解，并對新員工提出了幾點要求，一是要有堅定的政治立場，堅決與“三股勢力”作斗爭，誓不做“兩面人”；二是要做有志向，有抱負的發(fā)展型員工，審時度勢，與時俱進；三是要有良好的個人品德和生活素養(yǎng)，互相尊重，德才兼?zhèn)?；四是要有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力，面對挫折，敢于當(dāng)先；五是要有良好的人際交往能力和團隊合作精神，利用合力，實現(xiàn)共贏。