近日，和田地區(qū)指揮部新員工崗前集中培訓工作圓滿結束。在閉班典禮上，和田地區(qū)指揮部黨總支書記阿帕爾同志代表指揮部領導班子對新員工圓滿完成培訓任務表示熱烈的祝賀，對新員工的加入表示熱烈歡迎。他表示，經過為期一周的新員工培訓，全體學員熱情參與，取得了良好的成績。
本次新員工培訓工作得到了集團公司各業(yè)務指導部門的高度重視與支持，集團公司市場開發(fā)中心、集團行辦、集團黨辦、集團人力資源部等各部門負責人百忙之中抽出時間蒞臨和田對員工進行授課。培訓內容除了涉及公司簡介與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)安全生產培訓、企業(yè)規(guī)章制度及員工手冊宣講四大部分外，還增加了PPP項目管理、市場開發(fā)、維穩(wěn)講座和集團公司第一批清華進修班分享課。
內訓師們采用案例授課和理論知識相結合，從國家政策大環(huán)境出發(fā)詳細講述了企業(yè)生產與發(fā)展過程中的基礎業(yè)務知識和重點注意事項，并在講述過程中切合自身的工作經驗給予新員工鼓勵和叮囑。
指揮部還組織新員工進行了培訓測試，并發(fā)放了培訓效果調查問卷，通過收集大家的反饋，結合大家的職業(yè)生涯規(guī)劃書寫內容，為新員工設計有利于其個人發(fā)展與指揮部發(fā)展的培養(yǎng)模式。
阿帕爾書記代表指揮部領導班子對新員工們表達了“志存高遠，腳踏實地，努力在實現(xiàn)集團公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的生動實踐中放飛青春夢想”的殷切期望和諄諄教誨。要求新員工們在今后的工作和生活中一要有堅定的政治立場，二要有堅定的理想信念，三要練就過硬的專業(yè)本領，四要主動接受工作中的磨礪考驗，五要在各自崗位上勇于擔當。
他談到，指揮部各用人單位也將高度重視對新員工的培養(yǎng)，做好“傳幫帶”，讓他們盡快做好角色轉換，適應各自的工作崗位。
通過此次的培訓，新入職員工了解了交建歷史沿革，學習了各項規(guī)章制度，并將所學知識運用到今后的工作實踐中去，為指揮部人才隊伍持續(xù)注入新鮮血液，成為新生力量！（和田指揮部：姚堯）
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