2020年3月30日上午11時(shí)，北朋公司一屆五次職工代表大會(huì)采用主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)的方式召開(kāi)，會(huì)議由北朋公司董事長(zhǎng)蒯海東同志主持，北朋公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表參加本次會(huì)議。大會(huì)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司四屆三次職工代表大會(huì)會(huì)議精神，聽(tīng)取和審議了北朋公司行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告，表彰了2019年先進(jìn)集體和個(gè)人，解答了職代會(huì)提案，會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

    總經(jīng)理郭海鵬同志在報(bào)告中指出，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，北朋公司按照集團(tuán)公司部署安排，明確了“一個(gè)穩(wěn)定、兩個(gè)突破”發(fā)展戰(zhàn)略，為破解公司發(fā)展瓶頸指明方向。2019年，北朋公司通過(guò)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以新興業(yè)務(wù)為抓手，采用差異化競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)策略，提升了傳統(tǒng)試驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量，推動(dòng)了試驗(yàn)檢測(cè)的增值服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了新領(lǐng)域的試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)取得重大突破，高附加值業(yè)務(wù)取得重要成果。

    總經(jīng)理郭海鵬要求，2020年，北朋公司要緊緊圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)控管理、完善管理制度、加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度、加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)維護(hù)好公司信譽(yù)，不斷提升企業(yè)文化，提升公司影響力，持續(xù)抓好安全管理工作。本年度，公司要分解年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)年度措施逐條制定實(shí)施方案或細(xì)則，形成工作清單，為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    董事長(zhǎng)蒯海東同志在總結(jié)講話中指出，按照集團(tuán)公司安排部署和對(duì)北朋公司的發(fā)展定位。北朋公司作為“一體兩翼”中兩翼的重要載體，經(jīng)過(guò)不斷提高管理能力、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、拓寬試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)、挖掘試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)價(jià)值，使北朋公司的產(chǎn)業(yè)升級(jí)初顯成效。2020年初，集團(tuán)公司明確并肯定了北朋公司作為“質(zhì)控中心、服務(wù)中心、數(shù)據(jù)中心、科創(chuàng)中心”發(fā)揮的作用。下一步，北朋公司不僅要形成并發(fā)揮好“四個(gè)中心”的作用，而且要?jiǎng)?chuàng)建“四個(gè)中心+人才中心”的作用，形成“五個(gè)中心”的作用體系。

    董事長(zhǎng)蒯海東要求，北朋公司要在集團(tuán)公司的總體安排部署下，依托“一個(gè)穩(wěn)定，兩個(gè)突破+新材料”的業(yè)務(wù)構(gòu)成，繼續(xù)推動(dòng)形成試驗(yàn)檢測(cè)與科研深度融合，產(chǎn)品化、產(chǎn)業(yè)化的科技成果轉(zhuǎn)化與業(yè)務(wù)體系推廣緊密結(jié)合。董事長(zhǎng)蒯海東號(hào)召，公司職工要解放思想、提高學(xué)習(xí)能力、提升專業(yè)水平、拓寬知識(shí)寬度，了解各行各業(yè)信息，形成獨(dú)立的、有深度的思考能力和分析能力，與公司共發(fā)展、同進(jìn)步。

    北朋公司一屆五次職工代表大會(huì)在熱烈的掌聲中勝利閉幕！（北朋公司：安雪婷）

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