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健全機制、精準對焦、科學引導、公開競聘 ——新疆交通建設集團經(jīng)營管理人員競聘會如期開展

時間:2020-04-23   點擊:

    芬芳吐蕊,春意盎然,420日下午,新疆交通建設集團事業(yè)部和區(qū)域總部經(jīng)營管理人員公開競聘會在集團科技研發(fā)樓一樓會議室如期舉行,競聘會由集團黨委書記、副董事長朱天山主持,集團黨委委員、總經(jīng)理王成做動員講話,集團專項選聘工作小組成員及所有競聘者參加了此次競聘會。


    王總在動員講話中指出,2020年是全面建成小康社會和十三五規(guī)劃收官之年,也是集團推進雙百企業(yè)綜合改革的行動之年,集團年初研究出臺了《職業(yè)經(jīng)理人管理制度》(試行),并在各子公司全面部署職業(yè)經(jīng)理人轉聘和市場化選聘工作,各單位主動響應,制定制度和轉聘方案,有些單位甚至計劃在本單位中層崗位也實行選聘改革,這種選任用人的改革是激發(fā)企業(yè)內生動力、激發(fā)職工干勁的良好開端,希望這種蝴蝶效應能在集團各個層級輻射開展。

    王總強調,事業(yè)部和區(qū)域總部是集團公司多元化市場開拓的先鋒隊,是集團戰(zhàn)略發(fā)展的關鍵,建立一支充滿生機和活力、銳意進取、懂經(jīng)營、會管理,敢打硬仗的經(jīng)營管理團隊尤為重要。為此集團公司黨委研究,決定公開選聘事業(yè)部和區(qū)域總部經(jīng)營管理人員,并成立了專項選聘工作小組,制定了詳細的工作方案,安排了專人對報名人員的資歷履歷進行審查,目的就是要本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則推進本次競聘工作順利進行。

    王總要求大家,一是要統(tǒng)一思想,提高認識,正確對待本次競聘工作;二是要明確要求,公正評判,確保競聘工作順利進行;三是要敢于展示,公平競爭,正確對待競聘結果。王總勉勵競聘者無論結果如何,都要在自己的崗位上始終保持熱忱的工作激情,提高戰(zhàn)斗力,為公司更美好的明天貢獻自己的力量。

 

    動員講話結束后,在集團紀委的監(jiān)督下,按照競聘程序,競聘工作正式開始,本次競聘會采用線下”+“線上的形式,以競聘演講”+“競聘答辯為主要方式進行,選聘工作小組逐個對競聘者進行了現(xiàn)場提問,現(xiàn)場工作人員對小組評分進行了統(tǒng)票,整個競聘過程科學有序,嚴謹高效。


    “用人必考其終,授任必求其當,選準用好干部,端正用人導向,是促進集團事業(yè)發(fā)展的關鍵。通過本次競聘會,相信將進一步完善集團科學化選人用人的機制,真正把德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為,肯干事、能干事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來,使他們才盡其用,用當其時,為集團發(fā)展創(chuàng)造更大輝煌。人力資源部杜勝文

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