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四下基層丨交投集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、交建股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王彤一行前往西南經(jīng)濟(jì)總部開(kāi)展調(diào)研座談

時(shí)間:2024-06-21   點(diǎn)擊:
  為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,大力弘揚(yáng)、推廣“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),把宣傳黨的理論和路線方針政策作為重大任務(wù),把調(diào)查研究作為重要路徑,把解決問(wèn)題作為關(guān)鍵導(dǎo)向,通過(guò)深入基層、賦能基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)民心,推動(dòng)“四下基層”落地見(jiàn)效。6月19日至21日,交投集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、交建股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王彤一行前往西南經(jīng)濟(jì)總部開(kāi)展調(diào)研。
  座談會(huì)上,調(diào)研組一行聽(tīng)取了西南經(jīng)濟(jì)總部及所屬各產(chǎn)業(yè)單位的工作匯報(bào),圍繞“黨建引領(lǐng)生產(chǎn)、深化內(nèi)控管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、人才隊(duì)伍建設(shè)”等重點(diǎn)內(nèi)容與大家現(xiàn)場(chǎng)交流研討,并以現(xiàn)場(chǎng)辦公的形式,對(duì)各產(chǎn)業(yè)單位提出的各項(xiàng)制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題,逐一進(jìn)行化解紓困。
  會(huì)議動(dòng)員,西南經(jīng)濟(jì)總部要在交投集團(tuán)黨委和交建股份黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,牢記囑托、鉚足韌勁、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng),以守正創(chuàng)新的精神、奮斗不止的姿態(tài)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),拿出交通人“逢山開(kāi)路,遇水架橋”的拼搏勁頭,錨定使命任務(wù),搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇,沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)全面目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  會(huì)議指出,西南經(jīng)濟(jì)總部要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工在思想和行動(dòng)上同頻共振、同向發(fā)力,不折不扣把集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。要充分發(fā)揮西南經(jīng)濟(jì)總部“雙總部”職能,按照“市場(chǎng)走出去,產(chǎn)業(yè)引進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略,發(fā)揮屬地化資源優(yōu)勢(shì),以“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”為據(jù)點(diǎn),發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制,打造“資源高地”,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
  會(huì)議要求一是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,實(shí)現(xiàn)“黨建 + 生產(chǎn)”雙融雙促。二是要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),精準(zhǔn)把握西南經(jīng)濟(jì)總部的區(qū)域定位,適應(yīng)市場(chǎng)新變化、新特點(diǎn),主動(dòng)求變、積極應(yīng)變,著力發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢(shì)和橋梁樞紐作用。三是要前瞻謀劃,全力以赴開(kāi)拓市場(chǎng),樹(shù)立“全員開(kāi)發(fā)”理念,堅(jiān)持“一盤棋”發(fā)展格局,不斷提升經(jīng)營(yíng)能力。四是要強(qiáng)化合規(guī)管理,嚴(yán)防財(cái)務(wù)金融、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn),把效益管理與風(fēng)險(xiǎn)管控相結(jié)合,不斷夯實(shí)發(fā)展根基。五是要多措并舉深化內(nèi)控合規(guī)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)內(nèi)部協(xié)同高效,進(jìn)一步提升內(nèi)控管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。六是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和雙向交流機(jī)制,做好專業(yè)人才的“招聘、培養(yǎng)、交流、使用”和薪酬待遇、晉升通道和人文關(guān)懷,全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。
  交建股份黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理王永學(xué),黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張成剛及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),部門負(fù)責(zé)人,西南經(jīng)濟(jì)總部、中新交通公司、中新國(guó)合公司、中新數(shù)科公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層參加了座談。
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